CONSEIL RH
- Vous êtes salarié
- Vous avez un contrat CDD ou CDI
- Vous êtes employé depuis des années sans contrat
- Vous avez statut de stagiaire depuis plusieurs années
- Vous êtes nouvellement embauché
- Vous vous sentez harcelé, discriminé, ou persécuté sur le lieu de travail
- Vous jugez les clauses de votre contrat non réglementaires
- Vous souhaitez comprendre les implications de votre contrat de travail avant signature
- Vous avez besoin d’assistance pour répondre à une demande d’explications
- Vous souhaitez rompre votre contrat de travail
- Vous jugez avoir été victime d’une rupture abusive de votre contrat de travail ou de toute autre forme d’abus …
CONTACTEZ-NOUS POUR PLUS D’INFORMATIONS AU
+228 22 20 22 37 / 90 71 29 16
- Nous assurons la veille réglementaire
- Nous vous accompagnons à chaque étape de la procédure disciplinaire
- Nous vérifions pour vous le calcul de vos salaires, indemnités de fin de contrat ou de carrière, et autres indemnités
- Nous étudions votre dossier de rupture de contrat et vous donnons les conseils appropriés
- Nous vous accompagnons dans votre démarche de démission…